ISCOS Business · À télécharger par chaque entreprise

Les informations de votre personnel arrivent prêtes.

Vos données de travail vous suivent. Votre entreprise les reçoit prêtes.

  • Cinq outils pour le personnel ?

    Un seul, du recrutement aux salaires.

  • Tout à ressaisir ?

    Les informations partagées arrivent prêtes.

  • Un écart sur un salaire ?

    Des contrôles prévus avant le versement.

Réserver une démo
  ISCOS4youOuvrir   ISCOS BusinessVacances demandéesUne demande attend votre accord.Nouveau profil reçuUn collaborateur arrive, ses informations sont prêtes.

La première version

Trois modules pour commencer, au cœur du personnel, avec Business Partner et le guide inclus.

Et ensuite. Comptabilité financière, ventes, achats, stocks, production, projets, maintenance et qualité suivront, selon les besoins de nos premiers clients.

Pensé pour échanger avec vos partenaires

Les informations partent au bon endroit, sans être retapées.

ISCOS4you · ISCOS Business
  • Caisse de compensationAVS, AI, APG
  • Caisse de pensionPrévoyance LPP
  • BanqueVersement des salaires
  • FiduciaireBusiness Partner
  • AssurancesAccidents et maladie
  • Administration fiscaleImpôt à la source
Liaisons prévues, annoncées une à une une fois en place.

Une demande de vacances, du terrain au solde

Elle part du téléphone de l'employé et revient approuvée, sans un seul e-mail.

  1. 1

    L'employé fait sa demande

    Dans ISCOS4you, il choisit ses dates et voit tout de suite son solde de vacances.

  2. 2

    Elle part au bon responsable

    La demande va directement à la personne qui approuve, sans passer par la messagerie.

  3. 3

    Vous l'approuvez où que vous soyez

    Dans ISCOS Business, depuis le chantier, la cuisine ou le magasin, en un geste.

  4. 4

    Tout est à jour des deux côtés

    Le planning de l'équipe et le solde de l'employé suivent, prêts pour les salaires.

Illustration simplifiée, pas l'écran réel.

Le mois se rassemble avant les salaires

Heures, absences et frais arrivent des téléphones et se rangent dans la période. Vous contrôlez, puis le décompte part.

  1. 1

    Les éléments arrivent au fil du mois

    Heures timbrées, absences et notes de frais, chacune depuis le téléphone de l'employé.

  2. 2

    Ils se rassemblent dans la période

    Heures, absences et frais du mois réunis au même endroit, sans tableau à recopier.

  3. 3

    Vous contrôlez avant de valider

    Des contrôles sont prévus avant la validation : vous vérifiez, puis vous validez.

  4. 4

    Le décompte est mis à disposition

    Chaque employé retrouve son décompte de salaire dans son espace ISCOS4you : brut, déductions, net et versement.

Illustration simplifiée, pas l'écran réel.

Simulez un décompte de salaire

Saisissez des heures, des absences et des frais : le décompte de salaire se calcule sous vos yeux.

1

Votre salaire

CHF 6’000
4heures
2

Votre mois

Choisissez un pinceau, puis touchez les jours.

3

Vos frais

Touchez pour ajouter. Les frais sont remboursés en plus.

  • Repas
  • Déplacement
Votre décompteSimulation

Employé exemple

Sur votre compte le

CHF 5’442.05

Sur le compte CH93 •••• •••• •••• 1234 5

Salaire net
5’369.05
Assurances sociales
−795.15
Frais remboursés
+73.00

Simulation simplifiée : taux d'exemple pour la LPP, l'AANP et l'IJM, sans impôt à la source. Ce n'est ni l'écran réel ni un calcul officiel.

Pourquoi votre entreprise doit télécharger ISCOS Business ?

Sur iPhone, Android et ordinateur : au bureau comme sur le terrain.

  1. 1

    Les informations arrivent seules

    Profils, heures et frais partagés depuis ISCOS4you.

  2. 2

    Un seul outil pour le personnel

    Ressources humaines, salaires et temps réunis.

  3. 3

    Des salaires explicables

    Chaque montant dit d'où il vient.

  4. 4

    Moins de risques, plus de traces

    Accès réservés, changements datés, échanges confirmés.

  5. 5

    Votre fiduciaire avec vous

    Business Partner lui ouvre exactement ce que vous confiez.

Cinq situations du quotidien

Chaque carte montre ce qui passe d'une application à l'autre. La page détaillée compare avant et après.

  • ISCOS Business · Suivi du temps

    Valider les heures de l'équipe

    Les heures de l'équipe, sans tableau de liège.

    Voir la situation

  • ISCOS Business · Demandes en cours

    Répondre à une demande de vacances

    Ce qui attend une réponse, d'un coup d'œil.

    1. 1Vous choisissez vos datesDu 2 au 6 novembre, en quelques touches.
    2. 2Votre responsable est prévenuIl répond où qu'il soit, même sur le terrain.
    3. 3Approuvée, solde à jourPlus besoin de relancer qui que ce soit.
    Voir la situation

  • ISCOS Business · Préparation des salaires

    Préparer les salaires du mois

    Les éléments du mois réunis avant le calcul.

    1. 1Le décompte se prépareBrut, déductions, net : tout est contrôlé.
    2. 2Envoyé à l'employé seulAucun fichier qui circule par e-mail.
    3. 3Reçu dans ISCOS4youIl y reste, même après un départ.
    Voir la situation

  • ISCOS Business · Arrivée d'un collaborateur

    Accueillir un nouveau collaborateur

    Un premier jour sans pile de formulaires.

    Voir la situation

  • ISCOS Business · Notes de frais

    Rembourser une note de frais

    Les quittances du chantier, enfin au propre.

    1. 1Une photo de la quittanceVous ajoutez le motif, c'est tout.
    2. 2Envoyée avec son justificatifFini les quittances qui dorment dans les poches.
    3. 3Remboursée avec le salaireLe montant figure sur le prochain décompte.
    Voir la situation

Pensé pour votre métier

  • Hôtellerie et restaurationHoraires qui changent chaque semaine, extras et saisonniers.
  • ConstructionHeures de chantier et notes de frais réunies avant les salaires.
  • Commerce et servicesTemps partiels et demandes suivies, sans allers-retours par e-mail.

Combien d'heures y passez-vous ?

Timbrages, décomptes, demandes, ressaisies : faites le compte avec vos chiffres.

Chaque année, aujourd'hui

90 h

CHF 5'400.00

Votre estimation, avec vos chiffres. Ce qu'ISCOS change, voyez-le en démo.

Papiers évités chaque année

360

Décomptes, relevés et demandes qui ne s'impriment plus.

Combien de temps à réclamer ce qui manque ?

Une heure oubliée, un justificatif, un certificat : comptez vos relances d'un mois ordinaire.

Relances par mois

  • Heures non timbrées6
  • Justificatifs de frais4
  • Certificats médicaux2
  • Adresse ou banque changée1
  • Documents d'engagement2
12min
60CHF

Chaque année, à réclamer

36 h

CHF 2'160.00

  • 180 relances par an
  • 0,9 semaines de 42 heures

Avec ISCOS, ce qui manque se voit tout de suite et la demande part sur le téléphone de l'employé, qui complète lui-même.

Votre estimation, avec vos chiffres.

Et le temps passé avec les équipes ?

Un service RH utile est un service RH présent. Voyez ce qu'il reste à chacun.

40
30h
4h
6h

Aujourd'hui

26

minutes par collaborateur et par mois

Avec votre hypothèse

65

minutes par collaborateur et par mois

Aujourd'hui12 %

Avec votre hypothèse29 %

Bureau Terrain

+26 heures de plus sur le terrain chaque mois

Votre hypothèse, avec vos chiffres. Ce qu'ISCOS change, voyez-le en démo.

Pourquoi le terrain compte

  • Voir le travail réel

    Les horaires vécus, pas seulement ceux du planning.

  • Entendre avant qu'il soit trop tard

    Une difficulté se dit plus facilement en face qu'au téléphone.

  • Expliquer de vive voix

    Un décompte ou une règle se comprend mieux expliqué sur place.

  • Accueillir au bon endroit

    Un nouveau collaborateur se sent attendu à son poste, pas dans un e-mail.

Module Business PartnerPour les fiduciaires qui suivent plusieurs entreprises.Côté employéISCOS4you, d'où vos collaborateurs partagent leurs informations.

Démonstration

Voyez ISCOS en action.

Une démonstration privée, selon votre situation.